첫 번째 고무
河北퍼스트러버회사 2022년도 연례근무회의 성대히 개최
게시일:
Jan 04,2022
분류:
2022년 1월 3일, 허베이퍼스트러버메디컬테크놀로지유한공사의 2022년 연례 근무 회의가 3층 교육실에서 개최되었습니다. 회장 장쩌후이와 기타 임원, 관리 직원, 회사 공장의 일선 직원 및 2021년 회사의 우수 직원 등 160명 이상이 참석했습니다.
제1부: 회사 연혁 비디오 시청, 그룹 노래 제창 및 선서
먼저 모든 참가자들은 그룹의 30년 홍보 비디오를 시청하고 그룹의 노래인 "전진, 데성!"을 함께 불렀습니다.
회의에서 모든 참가자들은 엄숙한 선서를 했으며, 힘찬 선서는 퍼스트러버의 발전을 위해 끊임없이 노력하겠다는 모든 참가자들의 열정을 불러일으켰습니다.
제2부: 2021년 우수 직원 시상
이어서 러버원테크놀로지의 2021년 우수 직원들이 표창 및 시상되었습니다. 수상 직원 대표들이 무대에 올라 신년에는 더 높은 작업 기준으로 삶의 가치를 보여주고, 평범한 직책을 특별하게 만들고, 모든 직원들과 함께 회사 발전에 기여할 것이라고 말했습니다.
제3부: 장쩌후이 회장의 중요 연설
다음으로 장쩌후이 회장이 중요 연설을 했습니다. 국내외 상황이 중첩되고 업계 경쟁이 심화되는 환경 속에서 시장, 영업, 생산, 기술, 품질, 장비, 인사 관리, 신공장 건설 등 여러 측면에서 회사의 2021년 연간 운영 및 목표 달성 상황을 종합적으로 검토했습니다. 성공을 인정하는 동시에 2022년 업무에 대한 추가 요구 사항을 제시했습니다. 그는 "안정성"을 전제로 기본적인 발전을 보장하면서 제품 연구 개발을 가속화하고 영업 전문성을 지속적으로 향상시키며 지표 달성을 보장해야 한다고 지적했습니다. 관리 표준화, 제도화, 세분화를 강화하고 조직 활력을 자극하며 "극도로 투명하고 극도로 개방적인" 작업 분위기를 적극적으로 조성해야 합니다. 동시에 신공장 건설, 안전 생산, 개인 성장에 대한 더 높은 요구 사항을 설정했습니다.
좋은 바람은 힘을 빌려 기세를 모아 다시 출발합니다. 새해가 시작되었고, 퍼스트러버사는 시대에 발맞춰 끊임없이 노력하는 훌륭한 전통을 계속 이어갈 것입니다. 문제를 파악하고, 문제를 해결하고, 생각하고, 일하는 것을 두려워하지 않고, 믿습니다. 모든 사람의 공동 노력과 노고로 2022년 퍼스트러버사는 반드시 특별할 것입니다!
