2022년 1월 3일 Hebei First Rubber의 2022년 연례 작업 회의 (주)메디컬테크놀로지는 3층 교육실에서 진행되었습니다. 참가자는 Zhang Zehui 회장과 기타 리더, 경영진 및 회사 워크샵의 일부 일선 직원, 2021년 회사의 우수한 직원으로 총 160명 이상입니다.< /p>

파트 I: 회사 연혁 비디오 시청, 그룹 노래 부르기 맹세를 하고
먼저 참가자 전원이 그룹의 30년 홍보영상을 시청하고 그룹의 노래 "Forge forward, Desheng!
회의에서 모든 참가자는 엄숙한 선서를 했고, 울려 퍼지는 선서는 모든 참가자의 열정을 불러일으켜 퍼스트 러버의 발전을 위해 지칠 줄 모르고 일하게 되었습니다.

2부: 2021년 우수 직원 상< 브 /> 이어 2021년 러버원테크놀로지 우수인력에 대한 표창과 시상을 진행했다. 수상한 임직원 대표들이 무대에 올라 새해에는 더 높은 업무수준으로 삶의 가치를 보여주고, 평범한 직위를 비범하게 만들고, 회사의 발전을 위해 전 임직원이 함께 노력하겠다고 밝혔습니다. 노력에 기여합니다.

3부: Zhang Zehui 회장이 중요한 연설을 했습니다.< 브 /> 다음으로 장쩌후이(Zhang Zehui) 회장이 중요한 연설을 했습니다. 그는 국내외 정세와 산업 경쟁이 심화되는 환경에서 시장, 판매, 생산, 기술, 품질, 장비, 인사 관리, 그리고 새로운 공장 건설. 그는 성공을 확인하면서 2022년 작업에 대한 추가 요구 사항도 제시했습니다. 그는 다음을 지적했습니다. "안정성"을 전제로 제품 연구 개발을 가속화하고 판매 전문 역량을 지속적으로 개선하며 지표의 완성을 보장함으로써 기본 개발을 보장합니다. 경영표준화·제도화·세련화를 강화하고 조직의 활력을 북돋우며 '극도로 투명하고 개방적인' 제도를 적극 추진한다. 근무 환경. 동시에 새로운 공장 건설, 안전한 생산 및 개인 성장에 대한 더 높은 요구 사항이 설정됩니다.

좋은 바람은 힘에 의존하여 추진력을 모으고 다시 출발합니다. 새해가 시작되었고 퍼스트러버컴퍼니는 끊임없는 전투, 시대의 진보, 지칠 줄 모르는 노력의 훌륭한 전통을 이어나갈 것입니다. 문제를 파악하고, 문제를 해결하고, 생각하고, 도전하고, 믿는 것이 사실입니다. 모두의 공동 노력과 노력으로 2022, First Rubber Company는 비범해야 합니다!< /스팬>